Maandag 17 maart 2025 is er een eerste oriënterend gesprek geweest tussen vakbond De Unie en Holland Casino. Tijdens het gesprek heeft de vakbond aangegeven dat werkdruk het belangrijkste thema zal zijn bij de aankomende cao-onderhandelingen met Holland Casino.
Op 9 april zullen de cao-onderhandelingen van vakbond De Unie met Holland Casino van start gegaan. In aanloop naar de nieuwe onderhandelingen heeft de vakbond al verontrustende berichten ontvangen, zo schrijft De Unie woensdag op haar website. De leden maken zich vooral zorgen om de verruiming van de openingstijden van de vestigingen van Holland Casino.
Volgens de vakbond hebben de leden ook aangegeven dat ze graag zouden zien dat de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) wordt voorgezet. Daarnaast moet er een verbetering komen van het generatiepact. Hierbij kunnen ouderen minder uren werken, zodat er meer werk komt voor de jongeren.
Volgens De Unie herkent Holland Casino de zorgelijke berichten vanuit haar personeel.
Cao-voorstellen
In de aankondiging heeft De Unie de voorstellen voor de cao, die een looptijd van één jaar zou moeten hebben, op een rij gezet. In deze periode zal er ook meer duidelijkheid komen over de tweede verhoging van de kansspelbelasting, waar de vakbond zich al meerdere keren tegen heeft uitgesproken.
Een van de onderwerpen bij de cao-onderhandelingen is een loonsverhoging. De vakbond zal een loonsverhoging van vijf procent in twee delen voorstellen:
- Loonsverhoging per 1 april van 3% structureel ter compensatie van de inflatie. Mocht in december 2025 het Consumentenprijsindexcijfer (CPI) hoger uitvallen dan 3% krijg je het meerdere met terugwerkende kracht vergoed. Op deze manier is er een objectief cijfer op basis waarvan je kan meten dat je je koopkracht behoudt.
- Een loonsverhoging van 2% ter verbetering van de koopkracht.
De werkdruk is dus het belangrijkste thema voor de vakbond, waarbij ze naast de RVU-regeling en een verbetering van de generatiepact nog twee maatregelen willen zien. Zo vragen ze om een extra toeslag voor werken na 03:00 uur ’s nachts bij een verruiming van de openingstijden, en meer mogelijkheden voor thuiswerken.
Daarnaast gaat de vakbond voor een kilometervergoeding tot en met 70 kilometer, en pleit het ervoor dat 5 mei een officiële vrije dag wordt. Tenslotte wil De Unie ook een eenduidig beleid voor mantelzorg, waar Holland Casino nu nog verschillend omgaat met de aanvragen.
BRON:CASINONIEUWS.NL